西南财经大学自考人力资源管理专业可以考公吗

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西南财经大学自考人力资源管理专业可以考公吗

一、西南财经大学自考人力资源管理专业介绍

1、培养对象：　人力资源管理是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员.该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题.目前该职业分为三个等级:企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师.

2、就业方向：国内HR的发展路径通常为：人力资源助理（HRA）→人力资源专员（HRC）→人力资源主管（HRS）→人力资源经理（HRM）→人力资源总监（HRD）→首席人才官（CHO）。随着职位的上升，薪资待遇也越发丰厚

二、西南财经大学自考课程免试有什么规定

1、凡参加过大自考的社会考生，均可转为校内的自考，大自考考生可将曾经考过的单科课程合格单(或到报名的考办打印成绩单)转成自考的统考成绩。 

2、通过全国计算机等级考试（NCRE）一级的可以免试本科计算机基础（00018）； 通过CET-3/ PETS—2的可以免试专科英语（一）；3、通过CET-4及以上的/ PETS—3及以上可以免试本科英语（二）；

三、西南财经大学人力资源管理毕业可以考公吗

1、人力资源管理专业的考生除了可以从事文案、宣传的工作外，还可以考编考公务员，要知道，人力资源管理是每年考编考公的岗位最多的专业之一。

2、其次就是同学们还可以选择助力职业发展的自考专业。比如说，想要报考公务员的考生可以先了解自己想要报考的公务员单位的岗位要求有哪些专业

3、想考研的同学可以先向考研院校的研招办咨询报考研究生的相关专业限制。

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