西南财经大学自考人力资源管理专业含金量如何

关于报考了西南财经大学自考人力资源管理专业的同学来说，肯定对西南财经大学自考人力资源管理专业含金量如何，产生了很多疑问，在这里小编现在将分成为西南财经大学自考人力资源管理专业的特点是什么以及西南财经大学自考人力资源管理专业毕业可以做什么工作的相关问题进行了一个回答，希望同学们在报考西财自考人力资源管理专业的好好的时候也有一个清晰的认识，以至于后面考试的时候不会产生很多的疑惑。

西南财经大学自考人力资源管理专业含金量如何

一、西南财经大学自考人力资源管理专业的特点是什么

1、人力资源管理专业就业面广，就业率较高

2、自考人力资源管理是属于理科专业，因此它的实用性强

3、人力资源管理考试没有数理化、学习相对较为容易，因此考试通过率也较高

二、西南财经大学自考人力资源管理专业含金量如何

1、《中华人民共和国高等教育法》明确规定：国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书。

2、《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相”，可以考研，出国留学等。

3、人事改革：许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

4、考公务员：国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大专学历，如果学历没达到，报考公务员只能成为空想。

三、西南财经大学自考人力资源管理专业毕业可以做什么工作

人力资源管理的就业岗位为：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

以上就是西南财经大学的自考人力资源管理专业的详细介绍，每年参与报考西财的人力资源管理专业的同学也不少，小编建议大家一定要仔细阅读关于西南财经大学自考人力资源管理专业的特点是什么以及西南财经大学自考人力资源管理专业含金量如何等相关内容。

小编阅读推荐：西南财经大学自考人力资源管理专业招生简章