自考人力资源管理难吗？

自学人力资源管理专业培养学生具备管理、经济、法律、人力资源等知识和能力，使学生能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的高级工商管理专业人才。那么自学人力资源管理难吗？

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在众多自考专业中，自考人力资源管理专业属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。专业考试课程中，物理化学科目数不胜数，特别适合基础薄弱的考生。属于管理专业，提职后对各种工作帮助很大。无论毕业生从事什么行业，晋升都离不开管理。根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人员的需求，可以在各级党政机关、社会组织、企业事业单位从事管理工作。

自考人力资源管理科目

自考人力资源管理本科要考20科，马克思主义基本原理、劳动社会学、组织行为、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理、人力资源统计、现代人员评价、人事管理、工作研究原理与应用、毕业论文、英语（2）、宏观劳动力配置、国际劳动合作和海外就业、劳动争议处理、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场、人口和劳动资源。

自考人力资源管理专科要考17科，分别是思想道德修养和法律基础，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，英语(1)、计算机应用基础、经济法概论(财经)、国民经济统计概论，人力资源管理(3)、管理原则、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与纠纷处理、人力资源开发、人员评价技术、绩效评价技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。

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