自考本科人力资源管理的考试科目有哪些？

自学本科人力资源管理的考试科目是什么？自学人力资源管理更容易参加考试，因为没有高数字的影响，只要考生在考试前仔细复习，通过考试就很容易。人力资源是一个非常热门的专业，就业前景很好。

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自考本科人力资源管理的考试科目有哪些？

必考科目

马克思主义基本原则、劳动社会学、组织行为、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理、人力资源统计、现代人员评价、人事管理、工作研究原则与应用、毕业论文。

选考科目

英语（二）、介绍了宏观劳动力配置、国际劳动合作、海外就业和劳动争议处理。

加考科目

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口和劳动力资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业的毕业生可以直接申请本专业，其他专业（或以上）的毕业生必须参加本专业的额外课程。通过相同名称课程考试的，可以申请豁免。

自考的备考方法

1、制定明确可行的学习计划，并按照学习计划执行。注意计划必须可行，计划不太困难，因为不能完成很容易产生“无论如何，我不能做，困难不做”的心理，打击信心；

2、不要一次报考太多学科，建议一次报考4门，备考时间充足，通过率自然会更高；

3、自控能力强，不能三天钓鱼两天晒网，想想学习是不好的。对于自控能力差的考生，建议报名参加班级学习，因为班级会有专业教师进行监督和指导，学习效率更高。

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