自考本科人力资源管理的就业方向如何？

自学本科人力资源管理的就业方向是什么？自学人力资源管理更容易参加考试，因为没有高数字的影响，只要考生在考试前仔细复习，通过考试就很容易。人力资源是一个非常热门的专业，就业前景很好。

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自学本科人力资源管理的就业方向是什么？

被公共机构录取。这样的单位对人力资源管理专业人员的需求也很大，或者一些国有企业单位，也需要这样的岗位。

去猎头公司。是一种外部招聘渠道，是组织搜索高级管理人才和关键技术岗位人才的招聘服务，招聘组织应支付相应的搜索和推荐候选人的佣金。其优点是提供专业、有针对性的服务，保密性高，节省时间。

自考本科人力资源管理考试科目：

必考科目

马克思主义基本原则、劳动社会学、组织行为、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理、人力资源统计、现代人员评价、人事管理、工作研究原则与应用、毕业论文。

选考科目

英语（二）、介绍了宏观劳动力配置、国际劳动合作、海外就业和劳动争议处理。

加考科目

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口和劳动力资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业的毕业生可以直接申请本专业，其他专业（或以上）的毕业生必须参加本专业的额外课程。通过相同名称课程考试的，可以申请豁免。

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